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第3章 第一个“员工”（第2页）

“噗！”

骨矛尖端划破了妖狼的皮毛，带出一溜血珠，但未能造成致命伤。

妖狼吃痛，更加疯狂，利用速度优势不断扑咬。李有为仗着洞口的狭窄地形和【数据化洞察】对妖狼攻击模式的预判，勉强周旋。但他体力消耗巨大，动作渐渐慢了下来，好几次都险象环生，手臂和后背又被划开了几道口子。

【宿主体力低于警戒线。持续战斗落败概率高达87%。】

【分析目标状态：失血、疲惫、狂躁。弱点：左后肢旧伤、对“威吓”技能存在心理阴影。】

系统的提示冰冷而客观。

威吓？对，还有这个技能！

李有为再次故技重施，在格开一次爪击后，猛地瞪大眼睛，集中精神，发动【威吓（初级）】！

“滚开！”

然而，这一次效果大打折扣！妖狼只是动作微微一滞，眼中的暴怒丝毫未减，反而因为被再次挑衅而更加狂躁！它似乎适应了这种精神压迫，或者说，伤痛和巢穴被侵犯的愤怒压倒了那丝恐惧。

技能效果不佳！

李有为心头一沉，难道真要死在这里？

就在妖狼再次人立而起，要以体重优势将他扑倒的瞬间，李有为的【数据化洞察】捕捉到了它因为动作幅度过大，左后腿旧伤处露出的一个极其细微的、力量运转的“凝滞点”。

那不是物理结构的弱点，而是……能量流动的阻塞？像是某种“气”的运行在此处断绝了？

一个荒诞却又无比清晰的念头，如同闪电般划过他因为高速运转而发热的脑海——项目管理！解决瓶颈！